Распределённые государства Марса

Решение большинства проблем, уничтоживших Землю, было в распределении...

История возникновения

Человеческая цивилизация сформировалась на Земле по всем законам эволюции и не смогла покинуть некоторых ограничений. Например, в процессе расселения за сотни тысяч лет на планете появилось несколько рас и множество национальностей, что вполне естественно, но отношения между ними со временем становились всё хуже и хуже из-за нехватки территорий, ресурсов и технологий... Поэтому, когда передовая часть человечества стала планировать переселение на Марс, многие философы и социологи спорили: как нам избежать повторения истории?

Уже тогда было известно, что на поверхности красной планеты из-за относительно небольших перепадов высот даже после появления океана не сможет образоваться несколько континентов, чтобы как-то разделить человечество... Единственный на планете участок суши назвали Моноконтинентом. Земляне разделили поверхность Марса между всеми странами Земли, пропорционально количеству населения, отправив сюда 8000 терраформеров.

Даже сейчас в каждом городе Марса хранится цифровая память о сотнях тысяч или миллионах выдающихся землян, живших в них до и во время информационной эпохи.

Распределяя установки терраформирования по поверхности планеты, земляне заранее определили, как будет выглядеть политический ландшафт Марса. Выделив каждой из стран соответствующее их населению количество участков под будущие марсианские города, и перемешав все страны между собой, уже тогда были заложены основные принципы политики Распределённых Государств Марса.

Принципы политики РГМ

• Невозможность конфликтов:

  • По причине рассредоточения участков и неселения.

  • По причине взаимозависимого положения от соседних государств.

  • По причине зависимости стран от экосистемной специализации участков (биомов).

• Усиление единства:

  • На основе беспрепятственного передвижения по поверхности планеты.

  • На основе общедоступности технологий.

  • На основании принципов открытого сообщества и самоорганизации человеческих ресурсов.