DAO TON Planets
Децентрализованная Автономная Организация (DAO) холдеров проекта
Существует множество различных форм организационного устройства, начиная с племён, банд и картелей, заканчивая надгосударственными структурами, которые управляются самыми богатыми людьми планеты. И любая из форм организации сообществ и их способов взаимодействия между собой, с миром и со средствами производства может быть отнесена к одному из нескольких уровней развития сложности человеческих систем.
Если коротко, то эти уровни представляют из себя повторяющиеся паттерны, проявляющиеся в самых разных человеческих организациях, они же являются и свидетельством того, до какого уровня сложности (условно) развилась та или иная из них. Есть много книг на тему саморазвития в бизнесе и про эволюцию компаний, но непосредственно про децентрализованные организации написано не так уж и много. Фредерик Лалу, например, в своём исследовании организаций нового типа, которые были названы им Бирюзовыми (что является терминологической путаницей - это важно отметить), рассматривает пару десятков компаний, которые одними из первых начали внедрять децентрализацию в организационное устройство.
Если коротко, можно составить список практик, используемых в таких подходах к созданию DAO как Социократия 3.0 и Holacracy:
- Каждый участник может взять на себя Роль, соответствующую его компетенциям, и выбирать группу, или Круг участников, с которыми будет работать.
- Круг - это самоорганизующееся подобие отдела в традиционных компаниях. Каждый круг занимается выбранной участниками областью деятельности, менеджмента или производства и управляется при помощи регулярных собраний и голосований.
- Роль - замена традиционному понятию должности. Таким образом, каждый участник в рамках своих сил влияет на развитие компании или проекта, внося свои предложения на рассмотрение сообщества.
- В DAO вместо начальников самоорганизующимися группами управляют общие Цели и Процессы.
- В этом и состоят принципы Распределённости и Автономности. Коллективная самоорганизация при условии общего видения того, куда и как будет двигаться проект, будет способствовать недирективному самоуправлению в сообществе равных и по-своему уникальных людей. Это похоже на естественный механизм эволюции, благодаря которому появилась и развилась жизнь на нашей планете и во вселенной вообще.
- Общие Процессы - это формализованные способы взаимодействия участников DAO,
- Любой участник DAO имеет доступ к любой информации в организации.
- Технология блокчейн также реализуется на основе принципа Открытости (Прозрачности) и это предопределяет возникновение децентрализованных компаний именно в этой сфере. Они просто созданы друг для друга, или по-просту относятся к одному и тому же уровню сложности.
-
Каждый холдер участков на Марсе является участником DAO.
Last modified 6mo ago